タネトネ 健康への取り組み
タネトネは社員の健康こそ資本であると考え、
以下の取り組みを行なっております。
健康への取り組み
取り組み①定期的な健康診断の実施
タネトネでは、毎年病院スタッフを会社に招き、健康診断を実施しています。定期的な健康診断を通して、病気の早期発見に役立てています。
このほかにも、年齢別の人間ドックも実施しております。
取り組み②社員のコミュニケーション機会の増進
タネトネでは、社員同士が円滑にコミュニケーションを図れるよう、部署などの垣根を感じないオフィスとなっております。
配属部署などに関係なく、社員同士が気軽に会話できる環境を整え、コミュニケーション不足を解消します。
取り組み③社員の運動機会の増進
タネトネでは、社員が運動する機会を持てるようなイベントを実施しています。
運動を通した健康増進はもちろん、業務をより円滑に行えるよう業務外でのコミュニケーションを通して相互理解を深めます。
取り組み④衛生管理委員による健康管理の取り組み
タネトネでは衛生管理委員を発足し、社員に向けて下記のような取り組みを行なっております。
- 産業医との月1回の会議の実施
- 手洗い・うがいの徹底の促し
- 新型コロナウイルスワクチン接種の推奨
- 健康意識を高めるための掲示物の作成